12個！山東省基礎教育教師隊伍建設改革典型案例來啦

爲充分發揮典型示範作用，進一步深化教師隊伍建設改革，高質量完成國家基礎教育教師隊伍建設改革試點任務，根據《中共山東省委教育工作領導小組 <關於印發山東省國家基礎教育教師隊伍建設改革試點實施方案> 的通知》（魯教組發〔2023〕3號）要求，我廳組織開展了基礎教育教師隊伍建設改革典型案例徵集活動，選取了模式新、措施實、效果好的12個優秀典型，予以推廣。

各地要認真學習借鑑先進經驗，認真落實工作部署，勇於探索教師隊伍建設的新思路、新機制、新舉措，加快打造新時代基礎教育強師，努力形成更多可在全省推廣複製的改革經驗。

山東省基礎教育教師隊伍

建設改革典型案例

《濟南市着力建設多維度職稱評審體系》

《濟南市市中區打造教師成長新模式》

《青島市市南區盤活教師資源“一池春水”》

《淄博市臨淄區推行崗位分層逐級競聘》

《淄博市周村區構建區域教師隊伍建設協同發展新機制》

《東營市三措並舉激發教師從教活力》

《煙臺市紮實推進“幸福教師”建設工程》

《煙臺市萊州市加強鄉村教師培養培訓 助推鄉村教育振興》

《濟寧市持續深化教師管理綜合改革》

《泰安市“四力”齊發涵養師德師風》

《臨沂市“三強化三常態” 提升師德師風建設實效》

《濱州市創新“引培用”機制 打造名師強師隊伍》

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來源：山東教育發佈